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株式会社サービシンク
【フロントエンドエンジニア】募集!月間残業平均22時間!不動産業界に特化し大手不動産会社のシステム開発を一手に開発し社員のスキルアップ・成長・ワークライフバランスに重きを置いた働きやすさが魅力です
  • 正社員
情報更新日 2017.04.14

求人について

事業内容

  • Webインテグレーション事業
  • システムインテグレーション事業

仕事内容

大手不動産企業を中心としたサイト構築、運用時に制作するページのマークアップ・コーディング・JavaScriptの開発をお任せします。

【具体的な業務フロー例】
▼ディレクター陣が構築するサイトにおけるUX設計、サイトのUI設計、各種ドキュメントを作成
▼場合によってはインタラクションデザイン部分の設計時には資料作成のディレクターへのアドバイス
▼その資料を元にしてデザイナーがデザインの作成
▼社内のディレクターやシステムエンジニアと共同してサイトのHTML作成やJavaScriptの開発
▼システム組み込みをした時に起こる表示上の問題の改善対応

【クライアント例】
野村不動産様
レオパレス21様
アットホーム様
新昭和様
ネクスト様 など

【仕事の魅力】
■ただHTMLやJavaScriptを作っていただくのではなく、ディレクター、デザイナーと一緒に、お客様のUI/UXを考えるところから入っていただきます。

■100%自社内制作、かつ、大手クライアント様のビックプロジェクトの一連のフェーズに携われるチャンスもあります。

■直請けの案件が多いからこそ、自ら構築したサイトへ反響を直接感じることができます。
一例として、レオパレス21様のサイトをマイナーチェンジしたところ、コンバージョンが20%アップ!スマホ版では倍増するなど、大きな反響をいただきました。
なんとその後は、サイトの大幅リニューアルを受注。実績を上げることで、さらに大きなプロジェクトに関わるチャンスを得ました。自らが制作・開発をおこなったお客様に目に触れるページが企業の成果に直結します。

■少数精鋭の環境下ですので、一人ひとりの裁量は大きく、意欲次第でサーバサイドエンジニアリングの一部などの習得も可能です。

■代表がフロントエンドエンジニア出身でもあり、クライアント直案件が多いので要件に合致する限り新しい実装技術の導入も寛容です。

【チームメンバー】
テクニカルディレクターでもある代表の名村は、Webディレクションの世界で既に20年のキャリアを持ちます。

現在も多くの案件でプロジェクトマネジメントを行い、顧客折衝・要件定義からアートディレクション、フロント・システム設計までの一連のフェーズをおこなうWebディレクターです。
代表を含む計4名のディレクター、それ以外のデザイナーやフロントエンドエンジニアとスクラムを組み、真にお客様に喜んでいただけるサイト構築、UI設計、UX設計を議論しながら、日々業務に取り組んでいただきます。

【社内の環境】
フロントエンドエンジニアが安心して働ける労働環境を目指しています。
例えば、完全週休2日制(土、日)はもちろんのこと、深夜に及ぶ残業が続かないよう、仕事量も調整しています。

お客様からご要望頂いた場合でも、社員の労働時間を大幅に超えてしまう納期であれば、できるかぎりの調整を行います。
代表の名村自身のエンジニアとしての経験から、社員の労働環境整備には細やかな配慮をしています。

また、自社の環境にもこだわっており、仕切りのないオープンなオフィスで、モニター二枚という快適な作業環境を用意しています。その他にも月一回のメンバー飲み会等、社員同士のコミュニケーションも多いです。

企業・求人概要

概要
【お客様から高く評価されている当社の強み】
  • 業界を熟知しているからこそできる的確かつ効率的な制作進行。
  • 結果的にお客様のビジネス速度をより上げる事が可能。
  • 顧客さえ気が付かない改善点まで考え抜くことができる提案力。
  • 本当に使いやすく、実効の上がるWebサイトの制作。
【多くを経験することができます】
お客様からの直案件がほとんどで、要件定義や設計などの上流工程の段階から深く関わることが可能で、HTMLやCSSの設計をから行なうことが可能です!
また弊社の開発では多くがシステムと連携する事が前提となることが多いので、サーバサイドプログラムと関わる制作フローを経験することも可能です。
この仕事で得られるもの
「不動産業界」というと華やかな業界では”ない”イメージがあるかもしれませんが、制作を行うという意味では、業界は関係ありません。
お客様の「サービスとは何か?」「そのお客さまのサービスを利用するその先のエンドユーザとは?」「エンドユーザの求めるものは何か?」を徹底的に考えることが求められます。
仕事において代表がフロントエンドエンジニアの出身でもあるので、「クライアントの望むものを実現するために」という事が満たせるのであれば、新しい事を取り入れる事に寛容です。
むしろ新しい技術を使っていこう!というタイプでもあります。
自らの知見や考えでクライアントの成長を直接見ることが可能です。


応募資格

【必須要件】

実務経験はなく、自習や研修で身に付けた場合も可

■HTML5の実務経験が1年以上
■CSS(CSS3)の実務経験が1年以上
■JavaScriptの実務経験が1年以上、もしくは「これからドンドンJavaScriptが書けるようになりたいので勉強してます・します!」という気概がある方
■Photoshop / Illustrator / Fireworks、いずれかのグラフィックツールを用いた実務経験

【歓迎要件】

以下のいずれかに当てはまる方

【歓迎するスキル・経験】
■Sass / LESS / Stylus などのCSSプリプロセッサ
■Git / Subversion などのバージョン管理ツール

【期待する人物像】

経験よりも意欲を重視します!

■何より、お客様のビジネスを成功させることを目指し、自ら行動し、考えられる方
■大手企業のビッグプロジェクトに携わりたい方
■制作一連のフェーズを経験し技術力を高めたい方
■サーバサイドプログラムとの連動連携案件に携わりたい方
■今後のマークアップエンジニアとして、次の技術をドンドン吸収していこう!と思える方
■サービシンクの社是、企業理念、心と行動のガイドラインに共感出来る方


【社是】
「アイデアをサービスに、サービスをユーザに、ユーザをハッピーに」

【企業理念】
「常に革新することで、より多くの人々の元に「安心」と「喜び」を得られるサービスの仕組みを考えぬく」

【心と行動のガイドライン】
・仕事の結果=考え方✕熱意✕能力
・自らの行動の結果を理解し、そこへの到達のために、一歩一歩の積み重ねと、到達度合いの差異をフィードバックすることで、成長を続ける
・自ら動き、自ら変わり、スピードを身につける

この求人の募集要項

募集職種 エンジニア
雇用区分 正社員
勤務地 【本社】〒160-0022
東京都新宿区新宿1-10-3太田紙興新宿ビル6F
勤務時間 9:30~18:30
年収/給与 300〜600万円
※経験・能力を考慮し優遇いたします 。査定昇給(年2回) 固定賞与(年2回)、業績連動賞与(年1回) 試用期間3ヶ月(スキル・経験に応じて期間変更あり。給与・待遇は本採用時と同等。)
待遇・福利厚生 【保険】
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

【手当】
・交通費(上限:3か月定期で8万円)
・条件付き家賃補助
・固定残業手当(月30時間)

【制度】
・報奨金制度
・各種セミナー参加費補助
・業務関連書籍の購入費全額支給
・オーダージャケット贈呈(勤続1年経過後)
・社員旅行
 ・家族の参加OK。
 ・家族分は半額会社負担
 ・2014年は北海道、2015年は石垣島、2016年は大阪、2017年は国内の南の島を予定)
・スポーツジム法人会員(24時間無料利用可)
・オフィスでのスナック無料、ウォーターサーバ完備
・クリエイティブアワード(社内表彰制度)
・スポンサーをしているサッカーJ2リーグ「横浜FC」のホームゲーム観戦
・その他、明確な制度ではありまませんが、社員の意見を尊重する社風です。
休日/休暇 【休日】
完全週休2日制(土・日) 、祝日

【休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・年間休日120日以上
選考プロセス 書類選考

面接(1~2回)

社長面接

内定

※上記の予定は変更となる場合がございます。
※各々の結果につきましては一両日中に回答いたします。
※勤務時間外の面接も可能ですのでご相談ください。
活かせるスキル
環境 服装自由 賞与あり 学歴不問

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