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ナイル株式会社(旧:ヴォラーレ株式会社)
【シニアマーケティングディレクター】Web運用、改善経験者募集!
  • 正社員
情報更新日 2016.09.28

求人について

【シニアマーケティングディレクター】Web運用、改善経験者募集!

コンサルタントとして、クライアントのコンサルティングを担っていただきます。コンサルティング事業には営業部がありませんので、グループごとに役割を決めて、プランニング、提案、運用まで一貫します。個人の役割はグループの戦略や状況、スキルなどに応じて自分たちで決めています。

仕事の獲得は、紹介かお問い合わせなどの100%反響営業です。Web担当者やディレクターなどをターゲットとした「SEO HACKS」や「UIDEAL」などの情報発信に加え、少人数制のセミナーも実施しており、読者やファンからのご紹介や相談などが多いです。

また、クライアントの業種業態は多様性があります。大企業に限らず、メディアサイトを運営するスタートアップ企業の支援なども手掛けます。

現在、当社に依頼される仕事の多くはSEOを含む総合Webコンサルティングです。各分野の専門ユニットからコンサルタントを選任し、3~6名程度のプロジェクト体制で、SEOの設計や運用支援を行いながらユーザーテストの実施やアクセス解析、コンテンツマーケティングの支援などを行います。

※代理店経由の仕事は少なく、仕事の大半はクライアントとの直接契約です。直接クライアントとコミュニケーションがとれるため、様々な事情に制限されることなく、プロジェクトの成果に貢献していただけます。


【プロジェクトの例】 
・初期調査:SEO調査、アクセス解析、ユーザー行動観察調査 
・企画設計:改善協議、SEO改善設計、画面設計、コンテンツ戦略協議 
・検証改善:アクセス解析、SEO改善、コンテンツマーケティング 
など

必須スキル

  • SEOやWebマーケティングの概念理解、もしくはアナリスト歴数年以上 
  • コンサルタントやディレクターなどの経験(クライアントワーク経験) 
     ※もしくは、Web業界での提案営業経験

あると嬉しい経験や知識(入社後に身につけたい方も歓迎)

  • プロジェクトマネージャー経験 
  • Webディレクター経験やプロデューサー経験 
  • Web制作やプログラミング、アフィリエイトなどの経験 
  • ブログ執筆やセミナーなどの経験 
  • 事業やチームのマネジメント経験 
    など

歓迎する人物像

  • 事業の成長やクライアントのビジネス成果を自分事と考えられる方 
  • 何事にも関心を持ち習慣的に情報収集を行っている方 
  • スキル向上のために自主的に勉強会やセミナーに参加される方 
  • 経験を活かした現状維持業務ではなく、未踏の領域に挑戦していきたい方 
  • 国内最高水準の事業を一緒に創り上げる気持ちで頑張っていただける方 
    など

仕事を通して得られるもの 

  • SEO、UI・UX改善、アクセス解析等Webマーケティング全般のノウハウ 
  • 各種コンサルティングフレームワーク 
  • チームマネジメント能力 
  • KPI設定・数値管理能力

キャリアステップ 

さらなるキャリアを積みたいと考えている方は、様々なキャリアを目指すことも出来ます。 

・グループマネージャー、事業責任者、経営層へのマネジメントとしてのキャリアアップ 
・広報、マーケティング、経営企画、人事、など経営の中核を担う部署への配属 
・別事業への異動や責任者抜擢はもちろん、新規事業の立ち上げなどにも関われるチャンスがあります

入社時期

ご希望に合わせて調整します、お気軽にご応募ください。

この求人の募集要項

募集職種 マーケティング
雇用区分 正社員
勤務地 【本社】〒141-0022
東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F
勤務時間 9:00~18:00
年収/給与 400〜700万円
※経験・前職給を考慮の上、当社規定により決定致します。
待遇・福利厚生 【保険】
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
 関東ITソフトウェア健康保険組合加入

【諸手当】
・社内制度You Are The One !
・住宅手当(直通2駅ルール:初年度5,000円/月、2年目以降20,000円/月 会社から半径1km圏内(徒歩通勤):初年度5,000円/月、2年目以降30,000円/月)
・通勤交通費支給

【福利厚生】
・総合福祉団体定期保険加入(死亡、入院、障害など)
・定期健康診断 など
休日/休暇 ・週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・産休
・育休
・介護休暇
・年次有給休暇(入社半年後付与)
選考プロセス 書類選考
 ▼
1次選考
└面接(現場責任者)
└適性検査
 ▼
2次選考
└ワークサンプルテスト
└2次面接(役員)
└3次面接(担当者)
 ▼
内定
活かせるスキル
環境 学歴不問 グローバル展開 フレックスタイム

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